「日本に女性政治家が増えない理由が知りたい」
「日本における女性の見方の歴史に興味がある」
「畑恵さんの経歴や評判が知りたい」
日本では雇用機会均等法が制定されて以来、女性のさや会進出が進みました。
バブル期には女性の経営者や起業家などもたくさん登場し、女性の社会参加は当たり前の時代になっていったのです。
アッシーやメッシーと言って、女性が男性を奴隷のように支配し、自分の意のままに執事のように使う姿も散見されたのです。
まさしく女性の地位向上が目覚ましくなった時代であり、各企業においても女性を管理職に登用することが目立つようになりました。
参考：畑恵氏などの女性国会議員として活躍され、その中でも比較的有名な方をまとめました。
目次
女性はきめ細やかな繊細な仕事ができる
女性は男性と違い、きめ細やかな繊細な仕事ができます。
隅々にまで目が行き届き、特にサービス業や美容業界、飲食業界で女性の活躍が目覚ましくなっていったんです。
女性の起業家や経営者であると、子育て代のママやその従業員への理解も深く、フレックスタイムや有休制度を積極的に推奨するなど女性にとって働きやすい環境になりやすいんです。
しかしながら、バブル崩壊と同時に再び女性が社会進出しにくい時代に突入したのは、まぎれもない事実なのです。
企業によっては経営が傾きかけている中で、子育てや子供の幼稚園への送り迎えで頻繁に有休休暇を取得したり、遅刻早退する女性社員への肩たたきやリストラが一斉に行われました。
初めから、いずれ結婚し子育てで産休を取得する女の社員を、採用しないといった流れも顕著になったんです。
新卒で就活しても、いまだに女性の採用率は男よりもとっている状況です。
女性の正規雇用での就職率はどの先進国よりも低い
女はいずれ結婚する、お産して休暇してしまい戦力にならないとの封建的な考え方が、各企業においてもまだまだ根深く女性の正規雇用での就職率は、どの先進国よりも低い状況になってます。
それどころか、できるだけ女性を安い賃金で働いてほしいとする企業も多く、女をパートやアルバイトで雇用する企業は依然として多い状況にあるんです。
それゆえ日本の女性の地位は、一向に向上せず自活できる女性が少ないのもまぎれのない事実なのです。
たとえ正社員という地位を女性が持っていたとしても、同じ仕事の男性社員と比較しても給与体系や賃金体系が低いのが日本の現状です。
各企業では依然として性差別、ジェンダー差別があるのが日本なのです。
正社員であった女性が結婚してお産すると、仕事を休職せざるを得ず、職場の仲間に迷惑をかけるとして多くの女が退職を余儀なくされます。
産休を終えて復職しようにも復職しにくい状況
産休や育児休暇が就業規則で設定されていたとしても、それを取得してしまえば派遣スタッフを新たに投入しなければならず、企業側にとっても退職してくれた方が好都合であるという現状もあります。
そして独身の正社員にとっては、妊娠や出産で休暇を取ることに理解ができず、それをサポートしてあげようという認識や知識も定着化していません。
むしろお産や子育てで休暇を取得されると、仕事のしわ寄せがすべて来てしまい迷惑だと感じる人が多いのです。
このような認識があるために、産休を終えて復職しようにも復職しにくい、申し訳ないといった気持になりやすく、結果的に体側を余儀なくされる女性が多いんですこうした現状や事実をきちんと理解しない国や政府、国会議員が多く、産休や育児休暇などもなかなか各企業では定着していきません。
これは国会、つまり政治家に女性政治家が少ないことも一因として考えられるでしょう。
日本の国会を構成する政治家の性別は九割がたが男性
日本の国会を構成する政治家の性別は九割がたが男性で構成されています。
市絵直の年齢も70歳前後の高齢の男性国会議員が多く、依然として男は外に女は内にという封建的な思想を持っている人も少なくありません。
現実男性政治家の妻の多くは専業主婦であり、職業を持つ主婦の実情や気持ちなど汁知る由もないんです。
政治家の年収も800万円以上と、世間の平均年年収400万円とはかなりの乖離があり、一般家庭の女がいかに安い賃金でパートやアルバイトで使われているかなど知る手立てもありません。
やはり日本の女性の地位が低いこと、就業の場で待遇面で差別されていること、育休や産休を取ることがいかにリスクの高いことであるかなどを女の政治家がさらに国会の場でさらに訴え、軽傷を鳴らす必要があります。
しかしながら日本の角界では女の政治家は一割にも満たず、いくら声を上げたとしても高齢の男性政治家にその訴えが届くはずもありません。
実情を知らず政府が育休や産休の定着を各企業に求めてはいますが、その背景にある本当の問題点やリスクを訴え多くの政治家にそれが認識されない以上、一向にこうした制度は定着していかないでしょう。
まとめ
まずは国会の女性政治家の定員数を増やし、国会構成員を男女比半々にしなければ、女の地位向上や子育てや育児のしやすい国にはなっていかないのです。
国会に女性の議員が少ないということも、この国がいかに男性優位で営まれているかを諸外国に知らしめていることであり、もはや世界における規格外の恥であるといわざるを得ません。
先進国とは名ばかりで、男尊女卑のいまだ残る中東の国会と同等の女性政治家しか日本にはいないということは、悲しむべき現実なのです。
最終更新日 2025年5月20日 by aequorea
